El Sistema SPARH es una suite de soluciones que permite la integración y administración de información de todas las áreas y procesos vinculados con la gestión del Capital Humano, basado en metodologías de trabajo orientadas a promover altos estándares de calidad en la administración bajo las siguientes premisas:

  • Visión integral de la Administración del Capital Humano
  • Incorporación de las mejores prácticas
  • Descentralización Total
  • Promoción de la autogestión
  • Autocontrol de procesos
  • Autoexploración de información y visor de comportamiento
  • Tecnología de vanguardia