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Soluciones Integrales para la Administración del Capital Humano.

Grupo SPARH cuenta con las mejores soluciones para la Administración del Capital Humano que permiten la integración, la administración y el análisis de toda la información generada por los diferentes procesos y áreas que interactúan directa o indirectamente en la Administración del Personal.

• SPARH RH: Sistema Integral para la Administración de los Recursos Humanos
• SPARH SPC: Sistema para la Administración del Servicio Profesional y Civil de Carrera
• SPARH SIMPLY: Kioscos de Información

SPARH RH: Sistema Integral para la Administración de los Recursos Humanos basado en un diseño modular y que cubre las necesidades generadas de las siguientes áreas:

• Presupuestos
• Estrategia Organizacional
• Planeación
• Compensaciones
• Reclutamiento y Selección
• Personal
• Desarrollo Profesional y Capacitación}
• Evaluación
• Clima Laboral
• Higiene y Seguridad
• Nómina
• Legal (SHCP, IMSS, ST, ISSSTE)
• Contabilidad
• Información Ejecutiva

SPARH SPC: Sistema para la Administración del Servicio Profesional y Civil de Carrera diseñado para integrarse de manera natural con las diferentes aplicaciones y plataformas propietarias de cada organización:

• Estrategia Organizacional
• Planeación
• Ingreso
• Capacitación
• Desarrollo Profesional
• Evaluación
• Separación
• Monitoreo de Profesionalización
  

SPARH SIMPLY: Este software que se monta en la Intranet y/o internet ofreciendo en línea información y servicios a todo el personal bajo el concepto de kioscos de información, permitiendo la participación e integración de la persona con las diferentes áreas de la Organización bajo un esquema de transparencia total.