Beneficios

Análisis y determinación de un modelo de administración basado en los objetivos fundamentales de la organización.
Estructurar la organización y el modelo de administración de acuerdo a los procesos sustantivos y adjetivos establecidos.
Mapeo real de cada uno de los elementos de la organización (Unidades Responsables, Áreas y Plazas) dentro de los procesos adjetivos y sustantivos identificados.
Alineación de objetivos específicos con los objetivos generales.
Estructuración de un modelo de administración bajo elementos únicos para todas las áreas que integran el servicio profesional de carrera.
Integración de todos los subsistemas de información establecidos dentro de la Ley del Servicio Profesional de Carrera bajo, un solo marco de información.
Obtención de la descripción de perfiles de puestos alineados a los intereses institucionales.
Promueve la participación y la transparencia, en la administración y el acceso a la información.
Emplea sistemas de información de vanguardia, que permiten la administración, actualización y disponibilidad de los datos generados durante el proceso.
Facilidad de análisis y monitoreo de información.
Generación del RUS.